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商品訊息描述
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- 47 間禁煙客房
- SPA 服務
- 24 小時商務中心
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 洗衣服務
- 禮賓服務
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- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
闔家歡樂
- 冰箱
- 可提供相連/連通房型
- 獨立浴室
- 獨立起居區
- 付費電視頻道
- 免費盥洗用品
鄰近景點
- 河畔遊憩區
- Ugyeong Bowling Plaza就在附近
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- Yeongsan Bowling Alley就在此區域
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- Expo Bowling Center就在此區域
- Daegu Cultural and Arts Hall History of Soil Hall就在此區域
- Bullodong Ancient Tomb Park就在此地區
- Gyeongsam Gamyeong Park就在此地區
- Daegu Yangnyeongsi Museum of Oriental Medicine就在此地區
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商品訊息特點
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行政院長林全請辭獲准，台南市長賴清德將北上組閣，親民黨團今(5)日舉行記者會指出，要求按照過去的慣例，總預算必須退回行政院重編。另外，前瞻建設特別預算，編的人與執行的人不一樣，恐難達成預期政策目標，也應該暫時停止適用。
親民黨團總召李鴻鈞說，此次人事發佈的方式，顯得府院溝通混亂，是一種放話式的新聞處理，國家面臨的是政策性的問題，換了一批人也很難改變，而107年度預算書才剛送到立法院，立委才正要審查，結果就內閣總辭，讓立委實在沒辦理解，因此黨團要求107年度預算書要全部退回。
親民黨立委陳怡潔指出，「亂流來襲，西瓜剖開才知好壞」！對於「林下賴上」從謠傳變真相，她認為林全就是被逼宮，因為「委屈不能求全」才會說要「成全」蔡總統人力布局，否則怎麼會林全才說行程已經安排到年底，轉眼又變成已經完成階段性任務？
陳怡潔表示，若真如林全所說，一例一休平價訂房、年金改革、前瞻基礎建設、甚至是稅改新方案都是了不起的政績，結果卻是「真心換絕情」？尤其107年度中央政府總預算書也才剛送來，早知要換人又何必虛晃一招？
陳怡潔並說，賴清德繼任閣揆之後，結果會是「神救援」還是「神話破滅」必須留待時間考驗，因為賴清德在台南可能神聖不可侵犯，一直是顆未曾剖開的西瓜，但未來入主中央就必須剖開讓民眾試吃檢驗，沒有神力護體的西瓜好不好也將無所遁形。
陳怡潔表示，更重要的是，賴清德過去有過232天拒絕進入議場藐視議會的惡例，未來賴清德變成賴院長之後，千萬不要重蹈覆轍藐視國會，此種破壞民主體制以及流露出的霸權心態絕對不可取。
陳怡潔指出，唯一對於賴清德曾經表態「親中愛台」、及九二共識可以接受態度則給予正面肯定，因為目前兩岸僵持的局面必須改變，因為盡速打開兩岸僵局，讓兩岸能夠和平穩健正常交流才是台灣之福。
親民黨立委周陳秀霞則說，前瞻建設特別預算8月31日才剛完成三讀，行政院107年度施政報告與總預算8月31日也才剛送到立法院，另外，稅改方案9月1日也才剛出爐，行政院院會都還沒通過，現在卻突然就說內閣階段性任務完成，要進行改組，令人非常驚訝。
周陳秀霞認為，這樣實在太倉促，不但政策無法延續，也非常不尊重立法院。她要求按照過去的慣例，總預算必須退回行政院大力推薦重編。另外，前瞻建設特別預算，編的人與執行的人不一樣，恐難達成預期政策目標，也應該暫時停止適用。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
廉價旅館法定工時縮短效果顯現。主計總處調查，去( 2016 )年起，勞基法法定工時縮短為每周 40 小時，將勞工工時過長比例降低為 8% ，為 10 年來最低水準，較上年減少 2.2 個百分點。至於超時工作比例最高的年齡層為 45 ～ 54 歲，男性又較女性高出 2.6 個百分點。
根據經濟合作與發展組織( OECD )美好生活指數指標定義，受雇者主要工作平均每周經常工時達 50 小時以上，即被認為工時過長。主計總處公布最新調查，勞基法修正後，去年起，國內勞工法定正常工時由 2 周 84 小時縮短為每周 40 小時，有效降低勞工工時過長比例。
國內外旅遊調查顯示，去年國內勞工工時過長比率降為 8.0% ，為 2006 年以後、 10 年來最低，較 2015 年減 2.2 個百分點，已連續 4 年下降。依性別觀察，去年女性工時過長比例平均 6.7% ，較男性（ 9.2% ）低 2.6 個百分點，惟兩性差距已較 2015 年 4.0 個百分點縮小。
至於工時過長比例最高的年齡層為 45 ～ 54 歲( 8.4% )， 55 歲以上較低，降為 7.2% 。
▲主計總處分析，超過 35 歲男性工時過長比例達 13% 最高。（圖／主計總處提供）
主計總處並發現，婚姻狀況也影響男女工時長短，以離婚、分居或喪偶者工時過長比率 8.8% 最高。至於有配偶或同居者，兩性工時過長比例差距最大，達 3.8 個百分點。主計總處認為，原因可能與女性婚後傾向減少工時以照顧家庭，男性則傾向增加工時以提高收入有關。
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